Contribuez à l'amélioration des soins de santé au Québec!

Présentation de l’entreprise

Ayant le vent dans les voiles, Dessercom travaille quotidiennement à être un chef de file et une référence dans le domaine des soins préhospitaliers et du transport médical, tout en développant une entreprise diversifiée du secteur de la santé, reconnue comme un gage de succès, de qualité et de confiance. En tant qu’OBE, nous nous engageons activement, socialement et financièrement dans des services, des programmes et de la recherche visant l’amélioration des soins de santé et le bien-être de la population.

 

Principales tâches

Sous la supervision du Directeur principal — SPU et ressources matérielles, la personne titulaire du poste sera responsable de la gestion de la flotte de véhicules de l’entreprise et des infrastructures en plus de prendre le leadership de la coordination des ressources matérielles.

 

Plus précisément, votre défi consiste à :

  • Être le maitre d’œuvre de la gestion et de l’entretien d’une flotte de plus de 250 véhicules (ambulances, véhicules de transport médical et véhicules corporatifs) ;
  • Coordonner l’ensemble des décisions d’achats du matériel roulant et des infrastructures en effectuant une planification à long terme ;
  • Standardiser les processus d’entretien (PEP, respect des normes, outils de suivi, partenariat par secteur)  ;
  • Mettre en place un plan d’action de maintenance incluant des indicateurs de performances permettant à la direction d’en apprécier l’efficience globale ;
  • Agir comme leader de l’équipe responsable de l’approvisionnement et de la gestion des ressources matérielles de chacun des secteurs de l’organisation en structurant les processus, chiffrant les prises de décisions et évaluant l’efficience des systèmes en continu ;
  • Mettre en place des processus clé permettant d’optimiser et quantifier le retour sur l’investissement (ROI) des processus liés au matériel roulant ;
  • Évaluer des alternatives et leurs coûts, notamment sur le remplacement des véhicules, l’entretien et l’approvisionnement en carburant ;
  • Assurer l’entretien de l’ensemble des installations de Dessercom par l’implantation d’un système de gestion des infrastructures ;
  • Effectuer la négociation de contrats et coordination des processus d’appels d’offres ;
  • Développer des relations clés avec les partenaires du secteur en lien avec votre secteur d’activités.

Expérience professionnelle et formation

  • Détenir minimalement une formation collégiale en mécanique, logistique ou dans un domaine pertinent au poste ;
  • Posséder plus de 10 (dix) années d’expérience dans un poste similaire ;

 

Qualifications du candidat idéal

  • Esprit d’analyse, jugement pratique et aptitude démontrée pour la résolution de problèmes ;
  • Aptitude marquée pour la négociation dans le maintien de saines relations avec les partenaires d’affaires ;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Autonomie, dynamisme et leadership ;
  • Sens de l’organisation doublé d’une bonne capacité à reconnaître les priorités ;
  • Axé amélioration continue ;
  • Intègre, rigoureux et proactif ;
  • Capacité d’adaptation et d’apprentissage des logiciels et solutions numériques du secteur d’activité ;
  • Bonne maîtrise de la langue française ;
  • Bilinguisme, un atout.

 

Horaire de travail

L’horaire de travail sera de 35 heures/semaine. Certaines périodes de l’année étant plus achalandées que d’autres, il peut être nécessaire d’effectuer un nombre d’heures plus élevé à l’occasion. En cas de force majeure, une disponibilité en dehors des heures normales de travail pourrait s’avérer nécessaire.

 

Lieu de travail

Le titulaire du poste pourra accomplir ses tâches à partir de l’un des points de service administratifs de l’entreprise soit Lévis, St-Hyacinthe ou Malartic. Des déplacements sont aussi à prévoir dans les différents points de service de l’organisation.

 

Pourquoi choisir Dessercom ?

Dessercom offre un milieu de travail dynamique, stimulant et innovant. Nos ressources humaines sont au cœur de notre organisation. Humanisme, engagement, collaboration et intégrité sont les valeurs privilégiées par Dessercom et son personnel. Ces valeurs guident chacune de nos tâches quotidiennes, réalisées dans un esprit de collaboration et de travail d’équipe.

 

Nous offrons un environnement dynamique et stimulant :

  • Fête familiale annuelle ;
  • Programme de reconnaissances ;
  • Formations ;
  • Remboursement d’activités physiques ;
  • Implication dans divers événements sportifs et communautaires ;
  • Gamme d’avantages sociaux très intéressants ;

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature, incluant curriculum vitae et lettre de motivation, directement auprès de la soussignée, avant le vendredi 30 octobre 2020, via le courriel sabryna.giguere@dessercom.org.

Faites-nous parvenir votre candidature

* Champs obligatoires

Seuls les formats .doc, .docx, .rtf, .txt et .pdf sont acceptés. Limite de 2 Mo.

Seuls les formats .doc, .docx, .rtf, .txt et .pdf sont acceptés. Limite de 2 Mo.

Seuls les formats .zip, et .rar sont acceptés. Limite de 4 Mo.

Retour aux postes disponibles