Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration des soins de santé au Québec!

Sous la supervision du Directeur principal — Ressources humaines, la personne titulaire du poste sera responsable de la mise en place et de la coordination des programmes de santé sécurité et mieux‑être en s’inspirant des meilleures pratiques de l’industrie.

 

Plus précisément, votre défi consiste à :

  • Être le maitre d’œuvre de l’optimisation de nos stratégies en prévention des accidents du travail ;
  • Instaurer une culture SST forte et durable pour l’ensemble des divisions de Dessercom ;
  • Exécuter différents mandats associés au développement et à la mise en œuvre de programmes et de plans d’action liés à la promotion de la santé et de la sécurité au travail ;
  • Accompagner les gestionnaires vers une meilleure prise en charge de la gestion de la santé, de la sécurité et du mieux-être de leur équipe ;
  • Contribuer au déploiement du système de gestion de la santé sécurité au travail ;
  • Coordonner les travaux du comité de santé et sécurité au travail ;
  • Effectuer une gestion proactive des dossiers d’invalidité en prônant le maintien en emploi, la réintégration et le retour au travail durable.

Ayant le vent dans les voiles, nous travaillons quotidiennement à devenir un chef de file et une référence dans le domaine des soins préhospitaliers et du transport médical, tout en développant une entreprise diversifiée du secteur de la santé, reconnue comme un gage de succès, de qualité et de confiance. En tant qu’OBE, nous nous engageons activement, socialement et financièrement dans des services, des programmes et de la recherche visant l’amélioration des soins de santé et le bien-être de la population.

Dessercom offre un milieu de travail dynamique, stimulant et innovant. Nos ressources humaines sont au cœur de notre organisation. Humanisme, engagement, collaboration et intégrité sont les valeurs privilégiées par Dessercom et son personnel. Ces valeurs guident chacune de nos tâches quotidiennes, réalisées dans un esprit de collaboration et de travail d’équipe.

 

Nous offrons un environnement dynamique et stimulant :

  • Fête familiale annuelle ;
  • Programme de reconnaissances ;
  • Formations ;
  • Remboursement d’activités physiques ;
  • Implication dans divers événements sportifs et communautaires ;
  • Gamme d’avantages sociaux très intéressants ;

 

Expérience et qualifications du candidat idéal

  • Détenir un baccalauréat relations industrielles, en ressources humaines, en santé ou tout autre domaine pertinent au poste ;
  • Détenir un certificat en santé et sécurité au travail, un atout ;
  • Posséder plus de 5 (cinq) années d’expérience en prévention ainsi qu’en gestion de dossiers d’invalidité et d’accident de travail, en milieu syndiqué ;
  • Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et connaissance du secteur préhospitalier, un atout ;
  • Excellente connaissance des lois, règlements et normes applicables en SST ;
  • Posséder de l’initiative, de la créativité et un bon sens de la communication ;
  • Esprit d’analyse et aptitude démontrée pour la résolution de problèmes ;
  • Autonomie, dynamisme et leadership ;
  • Sens de l’organisation doublé d’une bonne capacité à reconnaître les priorités ;
  • Excellente maîtrise de la langue française et de la suite Office ;

L’horaire de travail sera de 35 heures/semaine. Certaines périodes de l’année étant plus achalandées que d’autres, il peut être nécessaire d’effectuer un nombre d’heures plus élevé à l’occasion. En cas de force majeure, une disponibilité en dehors des heures normales de travail pourrait s’avérer nécessaire.

Poste pouvant être basé à notre bureau de Lévis OU St-Hyacinthe. 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature, incluant curriculum vitae et lettre de motivation, directement auprès de la soussignée, avant le vendredi 28 février 2020, via le courriel marie.rodrigue@dessercom.org.

Faites-nous parvenir votre candidature

* Champs obligatoires

Seuls les formats .doc, .docx, .rtf, .txt et .pdf sont acceptés. Limite de 2 Mo.

Seuls les formats .doc, .docx, .rtf, .txt et .pdf sont acceptés. Limite de 2 Mo.

Seuls les formats .zip, et .rar sont acceptés. Limite de 4 Mo.

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