Ressources humaines

Si les ressources humaines occupent une place importante dans toute entreprise, elles ont, aux yeux des dirigeants de DESSERCOM inc., une valeur inestimable. En raison de la nature de notre entreprise et de sa mission, nous accordons au recrutement et à la formation de notre personnel une importance primordiale.

DESSERCOM inc. offre à son personnel :

• Une politique de reconnaissance
• Un programme d’aide aux employés
• Une approche valorisant la formation
• Un programme d’assurance qualité

Notre recrutement repose sur un processus extrêmement minutieux et rigoureux afin de s’assurer de la compatibilité du candidat avec notre philosophie d’entreprise et nos valeurs.

L’ensemble de notre personnel s’engage à :

• Afficher une attitude positive et un entregent naturel
• Partager la philosophie d’entreprise
• Soutenir la clientèle avec une profonde empathie
• Avoir un dossier professionnel impeccable
• Détenir une formation en réanimation cardio-respiratoire (chauffeur médical)
• Posséder un dossier de conduite exemplaire
• Présenter une apparence soignée

DESSERCOM inc. offre à tout son personnel une formation continue afin qu’il soit non seulement plus performant et efficace, mais aussi, à l’écoute des préoccupations des établissements que nous desservons et des patients qui nous sont confiés.

Toujours à l’affût des nouvelles techniques de travail et des meilleures pratiques professionnelles, DESSERCOM inc. s’assure que son personnel, tant dans le transport médical que dans les services préhospitaliers d’urgence, intervienne avec rigueur et professionnalisme.

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