Devenez contrôleur financier chez Dessercom

Sous l’autorité du directeur principal – Finances, Administration et Technologies de l’information, le contrôleur financier assure le contrôle comptable, le suivi financier et la fiabilité des informations comptables et financières pour l’ensemble de l’entreprise.

Responsabilités

  • Assurer la préparation des états financiers sur une base périodique et annuelle;
  • Préparer le budget annuel de l’entreprise en fonction des informations pertinentes;
  • Faire le suivi de la gestion du contrat de services auprès du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) et des différents CISSS/CIUSSS représentant le MSSS;
  • Coordonner l’ensemble du processus de vérification;
  • Coordonner l’ensemble de l’information relative à la préparation et au suivi de l’ensemble des salaires pour l’entreprise;
  • Voir à l’application de la politique salariale, du dossier de l’équité salariale ainsi que du processus de développement des compétences;
  • Coordonner l’ensemble de la facturation de l’entreprise;
  • Coordonner l’ensemble des processus reliés aux comptes payables ainsi qu’aux comptes recevables. Assurer également le suivi des comptes en collection auprès de chacune des agences de crédit;
  • Assurer la responsabilité du dossier « Assurances » pour l’entreprise, autant au niveau des assurances collectives des employés que des différentes assurances responsabilité;
  • Coordonner l’ensemble du dossier CNESST et s’assurer de la bonne marche des activités, en lien avec la santé et la sécurité au travail;
  • Participer au processus d’achat de fournitures et d’équipements qui revêtent une importance monétaire pour l’ensemble de l’entreprise;
  • Coordonner la mise en place et le suivi du tableau de bord et des différents indicateurs de performance s’y rattachant;
  • Diriger et superviser l’ensemble du personnel administratif du bureau de Lévis. Développer des outils et des pratiques visant à mobiliser son personnel afin d’accroître l’efficacité, l’efficience et le développement de son équipe (8 employés sous sa responsabilité).

Qualifications et compétences

  • BAC en comptabilité;
  • Membre de l’Ordre des CPA du Québec;
  • 10 ans et plus d’expérience;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Expérience en gestion de personnel;
  • Sens développé de l’analyse;
  • Grande autonomie et professionnalisme;
  • Exactitude et minutie;
  • Proactivité;
  • Excellente aptitude de communication;
  • Avoir le sens des priorités;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Esprit d'équipe et leadership;
  • Orienté vers les résultats.

Avantages

  • Salaire très concurrentiel;
  • Gamme complète d’avantages sociaux;
  • Programme de formations;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Programme de reconnaissances;
  • Environnement dynamique et stimulant;
  • Équipe dévouée et expérimentée.

Le poste est situé au siège social de Dessercom, à Lévis.

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